Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Empresa. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Empresa. Mostrar tots els missatges

9 de setembre de 2016

Empresa

  • Administrar una companyia per mitjà dels informes mensuals és com tractar de conduir un cotxe observant la línia groga pel retrovisor (Myron Tribus).
  • Amb Internet hem canviat d'axiomes: hem passat de "el més gran es menja el petit" a "el més ràpid es menja el més lent" (quan la incertesa augmenta per la crisi).
  • Avui dia les empreses veuen que cobrir una vacant és "com comprar un component solt: esperes que encaixi" (Peter Cappelli, de l'escola de negocis Wharton).
  • Cal aprendre a fer; fer; ensenyar a fer; fer fer; i deixar fer (etapes de la vida de l'empresa, http://blogs.lavanguardia.com/los-nombres-y-las-cosas/responsabilidad-rentable)
  • El que s'està morint és el servei que no afegeix valor, la prestació de mà d'obra que no aporta res d'innovador al client: sempre hi haurà algú que ho faci més barat (Steve Ballmer, director executiu de Microsoft).
  • El sentit de pertinença és la consideració de comprometre's amb l'empresa o projecte personal en què es treballa.
  • Els empresaris d’un mateix sector rarament es reuneixen, sigui quin sigui el motiu, sense que la conversa finalitzi amb un atemptat contra el públic (Adam Smith, 'La riquesa de les nacions').
  • En el món de l'empresa, el millor és l'enemic del que és bo.
  • Hi ha qui considera l'empresari com un depredador a eliminar; d'altres el consideren la vaca que poden munyir; molt pocs s'adonen que és el ruc que tira del carro on viatgem tots plegats (Winston Churchill).
  • Les empreses, com les persones, tenen un cicle vital.
  • No digui canvi, digui adaptació.
  • No importen els horaris, manen més els objectius i els reptes que no pas les normes. L'única pressió és complir els objectius. [Aposta per l'autoorganització]
  • Recordeu, als sopars d'empresa el telèfon es posa a la dreta de la forquilla de carn.
  • Si vint persones concretes deixessin Microsoft, l'empresa faria fallida (Bill Gates).
  • Sumar al teu talent professional -coneixements i competències- el teu talent personal -actituds i valors.
  • Una empresa té l'estabilitat assegurada quan hi ha algú que mana i té el suport per fer-ho (Francesc Cabana).